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最有信誉的网投网站自律会学生干部培训工作办法

2013年06月02日 00:00  点击:[]

第一章

第一条 最有信誉的网投网站学生自律委员会(以下简称自律会)是在学校党委、行政的领导下,受校学工部(处)指导的学生群众组织。

第二条 自律委员会的学生干部作为本校大学生中的特殊群体,是新时期大学生的代表,是高校校园科技文化活动开展和维持校园良好秩序的的主要力量。在高校的各项工作中,优秀的学生干部不仅是优良学风、校风的倡导者,也是教师和广大学生联系的纽带,更是我们学校领导、老师等高校行政管理者最好的助手,也是高校大学生实现自我管理、自我教育、自我服务的重要组成部分。因此,要以正确的方法加强高校学生干部的培养、完善学生干部队伍建设。

第二章 培训范围和要求

第三条 培训范围为全校各级自律会学生干部

第四条 根据学生干部的类型,制定因人而异的培养方案,并合理使用。通过不同的方案,充分挖掘个体的专长,培养“精英”型学生干部。

第五条 培训要求

1.必须有责任心,尽职尽则是做好一切的基础。

2.要有和谐的人际关系、良好的社交能力。自律会的许多工作和活动需要得到方方面面的支持和配合,这就要求自律会学生干部学会与各方面人物打交道的本领,学会协调上下左右各方面的关系,善于广交朋友,团结共事。

3.较好的组织协调能力。自律会工作要面向广大学生。这就要求自律会的学生干部要善于调动和协调各方面的力量开展工作,完成任务。

4.表达能力。包括口头表达能力和文字表达能力。具体的要求是,自律会干部要能准确无误地将工作和活动的意图与要求传达给别人,能制定出符合实际的活动策划,能搞好总结报告和典型材料。能及时地把上级指示精神和工作要求通过口头或文字宣传,变为广大学生的实际行动。

5.要有良好的认知能力和认识能力。认知就是对其工作的看法和理解,学生干部应该具有良好的观察、记忆、相像和思维等心理品质。认识能力包括思维能力、辨别是非能力等。

6.要有开拓创新的进取精神。要开拓新思路,寻找新方法。要高瞻远瞩,不要因循守旧。

7.要有较强的组织管理能力。处理好各部门的关系,分工明确,互相帮助。统筹兼顾,合理安排。

8.要有良好的活动能力。自律会干部要具备较强的活动能力,能够充分调动集体和个人的积极性与创造性,并做到精心组织、统筹兼顾、临阵不乱、有条不紊地把各项活动开展起来

9.要有恒强的全局观念。还应具备灵活的头脑,绝佳的口才和较强的应变能力。

10.要有坚强的意志。要有目的性和自觉性、坚韧性和顽强性、沉着性和自制性、主动性和独立性等品质。

11.要有不屈的毅力、非凡的胆识、宽阔的胸怀和负责任的精神。

12.要有宽广的胸怀。学会宽容他人。

13.要有时间观念。处理好学习和工作的关系。

第三章 培训内容和目的

第六条 自律会学生干部的自身能力和素质的培养

1.注重加强自律会学生干部文明修身教育和加强责任感。在工作中拥有礼貌、谦虚、诚实等美德的学生干部才会得到老师的欣赏和同学们的尊重。学生干部对老师和同学要有服务意识,在工作中对协作者保持礼貌尊重的态度是更快更好完成工作合作的保障。

2.注重培养自律会学生干部的组织协调能力、语言表达能力。良好的组织协调能力和语言表达能力是每个学生干部必备的基本素质,如组织一场文艺晚会工作主要包括节目删选、节目单制作、观众安排、后台催场、剧务、宣传以及现场出现紧急情况如何处理。协调能力直接反应一个学生干部的工作能力,体现学生干部的工作成效。具备良好协调能力和语言表达能力的学生干部才能担当学生工作的重任。因此,我们可以由学生干部自己组织一次活动,来培养自身的各种能力,积累经验。

3.培养自律会学生干部的创新能力。教师要培养、启发和鼓励学生干部的创新意识,在工作中布置了目标和要求,把工作的思考过程和实施方法交给学生干部自己去摸索,对有新的理念和独特工作方法、见解的学生干部给予鼓励,树立典范,逐步开发学生干部队伍的创造潜力和创新能力。

4.学会调和学习和工作之间的矛盾。在高校学生干部中,能做到学习成绩优秀的同学不多。大部分的学生干部都因为工作忙、事情多甚至因为学生工作而上课请假等原因影响了学习。有些学生干部会因为太多的关注学生工作,忘记了自己的本职是学习,在上课时思考学生工作,以至于思想无法集中。而小部分学生干部上任后,空占其位,为不影响自己的学业,全部的工作都交给干事或退让给别的部门。所以在学生干部的培养中,更要强调这一点。

第七条 完善学生干部队伍的建设

1.学生干部队伍组建之前要合理地安排干部岗位的设置,尽量使工作内容不重复,工作职责不重叠。一支素质过硬、能力突出、团结奋进的学生干部队伍是学生工作高效有序开展的源泉。同时,要做好后备人才的储备,保证学生干部的梯队建设。

2.根据学生干部的类型,制定因人而异的培养方案,并合理使用。通过不同的方案,充分挖掘个体的专长,培养“精英”型学生干部。

3.学生干部队伍中培养“相亲相爱”团结一致的精神,工作中分部门不分家,各部门要像兄弟姐妹般相互帮助,相互支持。在组织活动时鼓励各部门学生干部的合作,增强协作意识,创建一支团结、朝气蓬勃的学生干部队伍。

第四章培训考评

第八条 考评办法

培训考评满分共计100

全体成员基础分为85分,总分不得超过100

1、各部每周例会考勤及活动考勤情况于每周一统一备案、审核。
2、无故缺席者每次扣除5分。
3、迟到者每次扣除2分,迟到两次者按缺席一次计算。
4、早退者每次扣除1分,早退两次者按迟到一次计算。
5、请假采取逐层负责制,干事请假需部长签字再向主席申请;部长及部长以上级成员需经团委老师批准,将假条交于自律部方可生效。事前请假者,不扣分;事后请假者,扣1分。请假无假条者,一律视为无故缺席。
6、在全体例会及活动中,必须配戴本人工作证,关闭或静音所有的通讯工具。如在各项活动中不配戴工作证者,每次扣除1分。
7、在工作中表现突出的受到一定奖励的,根据级别不同,校级加5分,省级加10分,国家级加15分;

8、对自律会工作提出可行性意见的,加5/次。

9、本制度自公布之日起实施,解释权归最有信誉的网投网站大学生自律委员会。

最有信誉的网投网站校自律委员会

2011-08-26

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